云南中医药大学图书馆电子阅览室工作规范（试行）

　　图书馆电子阅览室是图书馆开展信息检索教学、电子资源使用及培训，为读者提供上网阅览信息的重要场所，是广大师生获取信息的重要窗口，为了统一电子阅览室的管理，使其更加规范化、制度化，以加强工作人员的责任感和归属感，提升图书馆形象，现就电子阅览室人员工作规范规定如下。

　　第一章 工作要求

　　第一条 电子阅览室工作人员日常工作要求

　　一、工作人员必须严格遵守国家有关计算机网络安全方面的法律法规，遵守学校及图书馆的各项规章制度。

　　二、工作人员应做好电子阅览室、图书馆大厅多媒体设备的日常管理和正常开放工作，不迟到早退，坚守岗位，不允许工作期间擅自脱岗。

　　三、工作人员应掌握基本的计算机技术，能够解决师生在电子阅览室操作过程中遇到的问题。应熟悉图书馆各管理信息系统的相关操作，确保图书馆门禁的正常使用，保障电子阅览室上机模式、教学模式正常运行。

　　四、工作人员应加强对电子阅览室设施设备、图书馆大厅多媒体设备的日常检修，做好已购网络及数据库资源的维护升级工作，发现问题及时上报部室负责人，并进行处理。应加强与各部室的沟通，做好图书馆网站信息的更新发布工作。

　　五、工作人员应保管好进入图书馆管理信息系统的账号、密码，严禁向他人泄露；新增工作人员应由部室负责人为其设定注册账号、密码和使用权限。应定期做好数据备份工作，做好防毒、杀毒的有关工作。

　　六、工作人员应衣着整洁，不得穿着奇装异服、拖鞋等。应保持工作环境安静，不得在室内及公共区域高声喧哗及谈论。应自觉爱护办公室卫生，正确使用业务用机，严禁在业务用机上安装与工作无关的娱乐软件。

　　七、工作人员应保持态度良好、热情服务，耐心做好师生的咨询工作，包括现场咨询、电话咨询、网站咨询等。应正确引导师生使用各类文献信息数据库，有权制止任何不良行为。

　　八、工作人员应在关闭电子阅览室后切断电源、关好门窗，做好本室防水、防火、防盗等安全保卫工作。

　　九、积极参与图书馆组织的各类学习和活动，每周四下午的政治理论学习不得无故缺席。                                                 

　　十、应做好本室勤工助学同学的管理及培训工作。

　　十一、协助部室负责人做好相关工作，完成馆领导交办的其他临时性事务。

　　第二条 电子阅览室工作人员周末、节假日值班要求

　　一、按时开放、关闭借阅室，不得迟到、早退。

　　二、督促电子阅览室值班同学按时到岗值班，协调解决设备问题。

　　三、维护电子阅览室的正常秩序，及时解决师生在操作中遇到的问题。

　　四、值班期间须在馆内听班，原则上不可离开学校，若遇紧急事情须处理，需在一小时内返回学校。馆内出现任何情况第一时间处理，或联系信息技术部负责人，或向馆领导上报。

　　第二章 考核管理

　　第三条 工作时间和用餐时间

　　一、工作时间

　　每周每人工作时间参照国家法定工作时长执行，具体为：

　　（1）周一至周五轮班制：每周2个通班（8：30-22：00）和周五行政班（8:30-17:00），周五行政班期间上午（8：30-11：30）正常开馆，下午（13：30-17：00）闭馆期间为整理内务。

　　（2）周一至周五行政班制：每周周一至周五5个行政班（8:30-17:00）。

　　（3）周末、节假日通班制：8：30-22：00。

　　二、用餐时间

　　工作期间用餐时间为：午餐11：30—13：00，晚餐17：00—18：30。

　　第四条 杜绝安全隐患

　　电子阅览室属于重点防火单位，禁止吸烟和用火，禁用大功率电气设备，包括电炉、电饭锅等电器，如有发现，一律没收，并扣除当月奖励性绩效。

　　第五条 工作要求

　　一、有病有事要至少提前1天向部室负责人、分管馆领导按照权限履行请假手续，不得事后补，违反1次扣罚本人1天奖励性绩效。

　　二、因个人原因要进行调班，要至少提前1天向部室负责人报备并提前做好调班的相关准备工作，违反1次扣罚本人1天奖励性绩效。

　　三、工作期间不按时开放、关闭电子阅览室，擅自脱岗、离岗、请人代岗的人员，违反1次扣罚本人1天奖励性绩效、违反3次及以上扣罚1个月奖励性绩效。

　　四、其他未尽考核事项按照学校绩效工资分配实施办法（2017年修订）（云中党字[2017]67号）执行。

　　第三章 附则

　　第六条 本规范从颁布之日起试行，在信息技术部工作的编外见习岗人员参照本规范管理。

　　第七条 本规范由图书馆信息技术部负责解释。